特定技能と技能実習の違い|【5分で分かる基礎知識】
2019年4月より新設された「特定技能」の就労ビザ(在留資格)で働く外国人は、日本国内に3,987人いるとされています。(参照元:厚生労働省「特定技能1号在留外国人数(令和2年3月末現在)」出入国在留管理庁)一方で、1993年に創設された「 […]
2019年4月より新設された「特定技能」の就労ビザ(在留資格)で働く外国人は、日本国内に3,987人いるとされています。(参照元:厚生労働省「特定技能1号在留外国人数(令和2年3月末現在)」出入国在留管理庁)一方で、1993年に創設された「 […]
外国人の採用を考える企業にとって、制度の大枠を理解することは容易ではありません。いざ「外国人雇用」と検索をしても、EPA、技能実習、特定技能、国際人文技術・・など様々な受入れ制度や在留資格のワードが並び、混乱される方も多いはずです。本記事で […]
「外国人技能実習制度」についてご存知でしょうか。おそらく新聞やニュースなどで何度か言葉は見聞きしたことがあるかと思います。今回はその「外国人技能実習制度」で日本で働いている「技能実習生」と「外国人技能実習制度」について基本的な概要と、「技能 […]
「地方就職、転職を考えているけれど、仕事に就けるか不安」といったお悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか。 実際には、地方には地域資源や観光資源を活かした様々な仕事があります。また、インターネット環境があれば、今や全国どこにいても仕事で […]
新たにミャンマー人材の採用を考えているけれど、外国人向けの求人サイトが沢山あってどれを利用したらいいかわからない・・・ 日本人材の人手不足の影響により、外国人材の採用枠を増やしたいと考える企業が増えています。外国人材の採用に特化した求人メデ […]
新たにベトナム人材の採用を考えているけれど、外国人採用サイトがたくさんあってどれを利用したらいいかわからない・・・ 事業主様や人事ご担当者様の多くがこうしたお悩みをお持ちのはずです。外国人に特化をした採用サイトは、日本で働きたい外国人材と、 […]
「技能実習」「特定技能」などの在留資格によって日本で就職する外国人が増加傾向にあり、現在では、146万人以上の外国人が日本で働いています。数年前から「人材不足」の課題が日本社会取り上げられるも、具体的な解決策は見出せぬまま、業界によっては今 […]
前回までの記事では、人材ビジネスの概要や、業態ごとの特徴を詳しく解説してきました。 第1章はこちら日本の人材ビジネスの実態|2020年知らないと損をする「新採用方式」第2章はこちら日本の人材ビジネスの実態【第2章】|生き残りをかけた人材業界 […]
少子高齢化による労働人口の減少、働き方改革による働き方の是正、年功序列・終身雇用モデルの崩壊、コロナウイルス完全予防対策によるリモートワークの推進、外国人材の受け入れ、ジョブ型雇用の増加など、現在国内では従来の働き方から大きく変わろうとして […]
日本では現在、多くの分野で働き手が不足している状況です。政府は深刻な人材不足への回答の一つとして、外国人労働者の積極的な雇用を掲げています。 外国人が日本に就業目的で在留するための資格、在留資格(就労ビザ)全29種の中にあるのが「特定技能」 […]