カテゴリー:外国人採用

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外国人人材が期待する理想の日本人上司像とは

外国人雇用において重要なこと。採用までの面接過程や実施方法も大切ですが、その何倍も長い時間、年月をかけるのが、外国人人材の「入社後」日々の業務です。 この入社後の受入れ先企業のあるべき姿、企業が気を付けなければならない事については、別記事で […]

外国人採用で日本人雇用者が起こしやすい勘違いとトラブル

外国人採用が注目される一方で、技能実習の失踪など、何かと世間を騒がしている諸問題について、整理します。これらの労使間トラブルについては、その原因を明確に切り分ける必要があります。 また以下のトラブル事例については、外国人雇用をする雇用者側が […]

求人掲載のコツ「選んでもらえる企業」になるために

優秀な人材を採用したい。そのために求人サイトに求人を掲載したけれど、なかなか応募が来ない・・・これには、いくつかの原因が考えられます。 求人情報が不足しており、求職者の興味関心にアプローチできていない。 外国人人材に対する場合、記載する日本 […]

外国人人材「採用面接前に準備しておきたいこと」‐後編

外国人採用面接に関する概要については別記事で解説しています。別記事:必読!外国人採用面接で気を付ける5つのポイント 今回はさらに深堀りし、企業が事前にどのようなことを準備すべきか、心構えとすべきか、という点について解説します。 本テーマ(前 […]

外国人人材「採用面接前に準備しておきたいこと」‐前編

外国人採用面接に関する概要については別記事で解説しました。別記事:必読!外国人採用面接で気を付ける5つのポイント 今回はさらに深堀りし、企業が事前にどのようなことを準備すべきか、心構えとすべきか、と言う点について解説します。 本テーマ(前編 […]

  • 2020.03.29

外国人社員が日本生活で困る5つのこと

外国人社員の受入れについては、社内の受入れ体制を整えるだけでは、足りません。彼ら彼女たちの生活面のケアについても、十分配慮する必要があります。 この記事では、外国人が日本生活を始めてから直面するトラブル事例についてご紹介します。 外国人社員 […]

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