カテゴリー:働き方改革

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【FIRE】30代で経済的自立を達成するための3つのステップ【2021年の新常識】

昨今の日本では、定年が70歳までに引き上げられ、年金受給問題が頻発するなど、リタイア後の生活に不安を抱いている方は多いのではないでしょうか。 そうした中で注目されている生き方があります。FIREです。 FIRE「資産運用によって経済的に独立 […]

  • 2021.04.06

5年連続「働きがいのある会社」入り|アクセンチュアの働き方改革

「長時間労働」「激務」「男性社会」。これはかつてコンサル業界と聞いて、イメージされてきた言葉です。人材こそが資産である業界で、そんな風潮を変えようと先陣を切ったのが、外資コンサルティングファームのアクセンチュアでした。 はたしてアクセンチュ […]

花王グループの働き方改革|社員一人ひとりに合ったワークライフバランスを徹底解説

昨今の日本では、少子高齢化、働き方の多様化などを受け、国を挙げた働き方改革が進んでいます。東京証券取引所第1部上場企業としても知られる、食品メーカー「味の素」、人材紹介などの「リクルートホールディングス」、下着メーカー「ワコール」といった国 […]

すかいらーくHDの働き方改革|「ウィズコロナ時代」の経営戦略とは?

飲食業界は、新型コロナウイルスの影響により厳しい経営体制を強いられています。2020年の飲食事店業者の倒産数は780件にものぼり、これは調査が始まった2000年以降最多の件数となっています。 今なお厳しい情勢が続く飲食業界ですが、そのような […]

みずほFGの「働き方改革」新制度“最大週休4日”等を徹底解説

昨今、 様々な企業で行われるようになった“働き方改革”。 新型コロナウイルスの影響で、より一層企業に働き方の変革が求められるようになってきました。これからの働き方改革の在り方を、他社の働き方改革から学ぶことが、 現代の波に乗るうえでの重要な […]

味の素の働き方改革|平均総労働時間176時間を削減した「残業ゼロ改革」を徹底解説

「改革なくして成長なし。」小泉前首相が2005年に、述べた言葉です。現在、様々な分野でIT化が進み、また新型コロナウイルス感染予防による新しい生活様式の推進など、世の中が大きく変化を遂げようとしている中、企業においては、まさに生き残りを掛け […]

カインズの働き方改革|「PROJECT KINDNESS」を徹底解説

コロナ禍により、従来の生活様式から変化が起きている中、多くの企業が職場の環境整備に頭を悩ませています。特に、直接消費者と接触する機会が多い小売り業界においては、密や接触を避けて買い物ができる「デジタルサービス」の需要は急速に高まっており、オ […]

日清食品グループの働き方改革|働きがいのある職場の実現を目指して。

日清食品が発明をしたカップヌードルやチキンラーメンは、もはや国民食として私たちの生活を支えています。1948年創業という歴史ある企業ながら、今も尚世代を越えて幅広い世代に受け入れられているのは、時代に合った商品開発や販売戦略が長けているとい […]

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